为了更好分析2019年集团各项工作的成绩与不足之处，为2020年工作的顺利开局奠定良好基础，12月27日，郅辉企业集团召开2019年工作总结暨2020年工作计划会议，就2019年的经营及服务情况进行总结分析，同时对2020年的工作计划及目标进行宣贯明确。集团强总、高总及下属各单位负责人、人事行政、财务等职能部门主管级以上40余人参加了本次述职会。

本次会议上，地产公司、太白商场、龙首商场、盛龙广场、金泉物业、郅奥网络、朱雀市场、集团总部8家单位负责人先后上台就2019年的各项工作完成情况进行详细的总结汇报，并就2020年的工作计划安排进行了阐述说明。

集团强总对各单位的述职汇报进行逐一点评，并在会上强调指出，我们要对在2019年工作中涌现出的先进单位和个人进行大力的表彰和宣传，要号召全集团向先进学习，在企业中形成“比学赶超”的良好氛围。

同时强总特别指出，各单位要解放思想，与时俱进，充分调研了解我们的消费群体，紧跟时代趋势和商业模式的变化，加强线上营销推广，引导消费需求，这需要我们多学、多问、多动脑思考，天道酬勤。其次，我们要和商户多沟通、多交流，只有和商户交上朋友，我们才能及时了解市场前沿动态，并做好风险的防范，把握市场风向的团队才能与时代共舞。2020年各单位要加强人才梯队建设，把培养年轻干部作为工作重中之重，积极发现人才，培养人才，给企业注入大量的新鲜血液，让年轻干部带领着我们企业向着目标冲刺前进。

律回春晖渐，万象始更新，2019年即将结束，我们将迎来充满机遇和挑战的2020年，让我们全体郅辉人不忘初心、砥砺前行，满怀激情和梦想，汇聚能量、激情起航，撸起袖子加油干，用汗水和智慧书写郅辉企业集团2020年的灿烂篇章！